Если документ примут окончательно, работодатель будет обязан заключать договоры с молодыми специалистами сразу на два года. В течение этого срока избавиться от работника не смогут. Даже если специалист окажется некомпетентным! Министр образования пояснил: такие поправки вводят для того, чтобы выпускники могли спокойно адаптироваться, да и вообще, чтобы защитить права молодежи в сфере труда. Оговорка была лишь одна: на такие условия выпускники могут рассчитывать только в первый год после окончания своего учебного заведения. Если специалист устроится позже этого срока, то он уже будет работать на общих основаниях.

Аслан Саринжипов, министр образования и науки РК:

- Мы считаем, что 2 года - это как раз тот срок, за который молодой специалист смог бы и адаптироваться, и проявить себя, и показать какие-то результаты. И третье – такие договоры, согласно трудовому кодексу изменения, в который мы вносим, они не предусматривают испытательный срок.

Смотрите нас в YouTube! Читайте в Facebook, Instagram и Telegram!