- Маулен Сагатханович, спасибо, что Вы в очередной раз нашли время ответить на вопросы наших телезрителей. Итак, если мы посмотрим на то, что творится в мире, ситуация очень непростая – и политическая, и экономическая. Трагедия в Керчи. Раньше казалось, что такие массовые убийства детьми детей что-то очень далекое. Вместе с тем мы, несмотря на финансовые кризисы и политические, можем на собственные средства проводить грандиозные социальные преобразования. Это и пять социальных инициатив главы государства, которые сейчас активно реализуются, это и совершенно особенное послание главы государства, стратегический курс развития страны на десятилетия вперед, основной целью которого является дальнейший рост благосостояния наших граждан. Роль партии, как во многом контролирующей структуры, очень важна.

- Мы начали вопрос с трагедии, которая произошла в Керчи. Конечно, это ужасная, большая трагедия, когда дети убивают детей и, конечно, это говорит о каких-то серьезнейших проблемах.

- Духовных.

- Духовных проблемах, воспитательных. Мы соболезнуем родителям, которые потеряли своих детей. Наверное, для родителей и для любого человека потерять ребенка – это…

- Страшно.

- Самая большая трагедия. Поэтому мы соболезнуем – казахстанский народ соболезнует – и будем надеяться, что такие трагические события больше не будут повторяться. Теперь к Вашему вопросу по посланию главы нашего государства. Я хотел бы отметить, что особенность этого послания заключается в том, что глава государства в этом документе дает ответы на самые актуальные вопросы, которые беспокоили казахстанцев. Такие вопросы, как повышение заработной платы, увеличение доходов населения, рост цен. Вопросы, связанные с жилищно-коммунальным хозяйством, с ростом тарифов, с проблемами кредитования малого и среднего бизнеса, с финансовой стабильностью, с обеспечением доступным жильем. Вопросы насущные, острые, злободневные. Глава государства четко структурирует проблемы, которые есть, и дает конкретные ответы, что правительству необходимо делать. И в этой связи мы можем говорить о том, что послание – это ярко выраженный социальный документ. Особенность послания заключается в том, что в нем даны системные решения тех или иных актуальных вопросов. Например, повышение минимальной заработной платы в Казахстане. 

- С 28 до 42 тысяч.

- Да, в полтора раза. Сам факт повышения в полтора раза неординарный, это не 5%, не 10%.

- Тем более, что это та величина, к которой привязаны определенные параметры.

- Да. Если повышается минимальная заработная плата, то это в целом сказывается на повышении заработной платы казахстанцев. Конечно, прежде всего, эти позитивные изменения почувствуют бюджетники. В целом, если повышение минимальной заработной платы коснется 1 миллиона 300 тысяч казахстанцев, из них 275 бюджетников – это учителя, врачи. Уже в следующем году повышение заработной платы ожидается на 35%. Решение по повышению заработной платы будет иметь большой эффект в экономике. Частный сектор теперь тоже должен повышать заработную плату, учитывая, что минимальный уровень заработной платы законодательно будет повышен. В этой связи можем сказать о том, что эта мера носит системный характер, затрагивает не только госорганы, но и частный сектор. Миллионы казахстанцев испытают позитивный эффект от повышения минимальной заработной платы.

Еще один показатель системности этого послания заключается в том, что в нем предусмотрены меры по дальнейшему развитию сферы здравоохранения и медицины.

- Впервые до 10%, если еще в образовании и науку.

- Мы в принципе выходим на параметры, которые существуют в западных странах. Расходы на эти сектора будут привязаны к ВВП, и каждый год с ростом ВВП будут расти инвестиции в эти сферы. Если ВВП по итогам года на несколько процентов повысятся, то, соответственно, будут увеличения и в следующем году на эти сферы, и в дальнейшем процесс будет продолждаться. Таким образом, мы можем говорить о том, что в послании предусмотрены системные меры, которые влияют на повышение благосостояния казахстанцев. Кроме того, в нем затронуты такие актуальные вопросы, как жилищно-коммунальное хозяйство.

- Огромная тема, когда люди просто часто не знают, за что они платят.

- По крайней мере те люди, которые живут в городах, а это половина населения. Они, конечно, знакомы с этой проблемой.

- В «Нур Отан», наверное, чаще всего приходят к Вам.

- Конечно, это затраты на электроэнергию, на воду и так далее. Поэтому в «Нур Отан» обращаются достаточно часто по вопросам тарифов, по вопросам качества управления жилищных фондов.

- Приведите в порядок КСК.

- По вопросам КСК – эта тема одна из наиболее актуальных, злободневных для нашего общества. Был поднят вопрос о том, чтобы навести порядок в сфере жилищно-коммунального хозяйства, навести порядок сфере образования тарифов естественными монополиями, четко все регулировать, обеспечивать прозрачность.  

- И чтобы монополисты вкладывали деньги, которые они берут у людей, в модернизацию.

- Минимум 36% казахстанцев недовольны работой КСК. Непонятно, как расходуются средства.

- Да, и на что идут деньги?

- Нужно наводить порядок. Кроме того, в соответствии с нашими опросами, несколько проблем наиболее беспокоят казахстанцев. Это вопросы, связанные с доходами, и вопросы, связанные с кредитами: тем. кто получил кредиты, сложно выплачивать.

- С жильем, вероятно, один из главных вопросов. Тем более, что партия контролирует как раз реализацию инициатив.

- Жилье и вопросы ЖКХ, связанные с ростом тарифов. Этими вопросами, в соответствии с поручением главы государства, председатель партии «Нур Отан» будет активно заниматься. Провели большое заседание нашей партии, посвященное вопросам жилищно-коммунального хозяйства, обсуждали законопроект, который поступил в Мажилис Парламента, направлен на регулирование этой сферы. Уполномоченные госорганы вносят ряд предложений. В регионах очень много вопросов, очень много предложений.

- Люди свои предложения посылают.  Учитываться будут?

- Будут учтены, и мы постараемся сделать закон, который будет работать на выполнение поручения главы государства, и на повышение эффективности функционирования сферы ЖКХ. Уверен, с этой задачей мы все справимся.

- Фактически все послания главы государства – социальные. Везде основная глобальная идея – это рост благосостояния казахстанцев, дальнейший рост, и вместе с тем глава государства одной из важнейших тем выбрал нравственную. Ресурсы у нас есть, это следствия правильной политики. Мы располагаем возможностями, которых нет у многих, и можем наращивать производство, создавать новые рабочие места, выделять сотни миллиардов собственных средств и, вместе с тем, это часто наталкивается на то, что отдельные чиновники как будто не осознают всю ответственность и важность момента, не способны мыслить государственно, то есть, поставить интересы общества, блага народа превыше личных целей. Глава государства с разных сторон освещал этот важнейший аспект. На Ваш взгляд, те грандиозные задачи возможны в реализации без воспитания государственников в полном смысле этого слова, которые привыкли служить?

- Конечно, реализация тех задач, о которых говорит глава государства, невозможна без эффективной системы государственного управления. В послании это четко озвучено и предусмотрены конкретные меры, что необходимо в настоящий период делать. Нужны определенные изменения в системе оплаты труда государственной структуры, нужны изменения с точки зрения отбора государственных служащих.

- Психологии, наверное, во многом.

- С точки зрения именно подготовки государственных служащих.

- Должность как служение, как Вы считаете, многие так воспринимают?

- Служение народу, служение стране – именно такая психология должна быть у государственного служащего, и об этом сказано в послании. Поэтому соответствующие изменения, соответствующие улучшения в этой сфере нужно проводить комплексно. Партия «Нур Отан» –   лидирующая политическая партия страны. Мы несем ответственность за все процессы, которые происходят в нашей стране и мы, конечно, являемся главной опорой нашего главы государства в реализации задач, которые ставят в целом перед нашим обществом. Мы сегодня активно работаем над тем, чтобы формировать реальный кадровый резерв нашей партии, сделать реальной систему, чтобы в кадровом резерве нашей партии были лучшие профессионалы.

- И акцент на молодёжь, естественно.

- Профессионалы, молодые люди, люди, конечно, с опытом нужны. Безусловно, проводить какое-то обучение, отбирать их не просто: «вот ты хороший человек, мы тебя включаем».

- Чтобы не получилось потом, что выбрали верных, а спрашивают как с умных.

- Да, совершенно правильно. Именно поэтому мы работаем над тем, чтобы включать в кадровый резерв действительно подготовленных, перспективных людей, которые хотят служить стране. Кадровый резерв на районном уровне, областном уровне, республиканском уровне. Прежде всего, на позиции, которые внутри самой партии, на первых замов областных филиалов, на замов районных филиалов, в центральном аппарате. Это первый этап. В дальнейшем формировать кадровый резерв на какие-то политические должности – заместитель акима, замминистра -– и вносить предложения председателю партии по наиболее подготовленным профессионалам, по наиболее достойным патриорам нашей страны.

- Исходя из нравственности, профессионализма и долга.  

- Решение принимает председатель партии, но какие-то предложения мы можем готовить, и этой работой мы сейчас занимаемся. Вклад нашей партии – формирование плеяды именно государственных служащих, которые хотят служить стране. Поэтому, по направлению формирования кадрового резерва партии, по формированию соответствующих законов, которые нужны для этих целей, я думаю, что мы могли бы реализовать потенциал нашей партии и способствовать формированию новой системы государственного управления в Казахстане. Я объездил все регионы нашей страны, старался всегда встречаться с молодежью. Хочу сказать, что у нас растет достойная молодежь. Наверное, свойственно каждому поколению критиковать тех, кто идет после нас.

- Это нормально, отцы и дети. Вот кем хотят стать представители молодежи? Акимом, министром или вот таким, как Абай, допустим?

- У них разные амбиции. Кто-то хочет стать предпринимателем, кто-то хочет стать госслужащим, кто-то хочет стать ученым, кто-то видит себя в агропромышленном комплексе, то есть, молодежь разная, разные есть мнения. Из этого многообразия потом вырастут достойные люди. Что я замечаю в общении с молодежью, и мне кажется это достаточно важным, молодежи надо больше учиться, больше познавать, больше читать.

- И многие считают, что известность заменяет знания.

- Известность не может заменять знания, чтения постов социальных сетей не может заменять чтение книг, хорошего образования. Надо молодежи много работать.

- А мы должны создавать условия для них.

- Должны создавать условия. Сегодня мир – очень конкурентный. Все меняется. Сегодня знания устаревают очень быстро. Какие-то концепты понимания тех же экономических процессов, не говоря о каких-то технических вещах, которые развиваются с такой скоростью.

- Особенно на стыке промышленной революции.

- За которой даже не уследить. Это искусственный интеллект, это big data – большие данные, для каких-то экономических и иных решений биотехнологии.

- Это как раз те задачи, которые глава государства ставил в предыдущем послании.

- Да, безусловно. В идеале надо опережать другие страны, но, по крайней мере, сейчас нам надо успевать за западными странами, за странами ОЭСР, за Китаем. Нужны люди, которые конкуренты на международном уровне, для этого нам нужны профессионалы. Кстати говоря, у нас есть неплохие программисты, но надо создать условия для того, чтобы программистов, специалистов по робототехнике было больше в нашей стране. Это, кстати, одно из направлений деятельности партии. Это наши  IT-классы, IT-центры, но это отдельный разговор. 

- Да, и связанные с этим увеличения технических грантов, создание условий.

- Это является главным залогом, условием того, что все стратегические задачи, которые ставятся главой государства, будут достигнуты в среднесрочной перспективе, в дальнейшем. Поэтому очень важно способствовать тому, чтобы система образования была адекватной, для того, чтобы готовить такого рода молодых людей. И об этом глава государства говорит в послании. Четкие меры изложены. Очень важно, чтобы у них было крепкое здоровье. Здоровье – это тоже фактор конкурентоспособности. Здоровые, амбициозные, патриотичные, знающие профессионалы, которые работают на страну, которые работают на достижение больших целей, как своей жизни, так и жизни нашей страны. Надо много работать с молодежью. Это и система образования, и система идеологическая, и система воспитательная. И «Рухани жаңғыру» – программа, инициированная главой государства, во многом помогает решать вопросы, связанные с воспитанием нашей молодежи.

- Правильная нравственная настройка.

- Чтобы они знали свою историю, чтобы у них была правильная система ценностей и в то же время, чтобы у них было открытое сознание.

- Чтобы умели добро от зла отличать.

- Были открыты миру. В этом плане программа «Рухани жаңғыру» играет важную  роль. В послании глава государства говорит, что сейчас надо и дальше реализовывать эту программу. Реализовать новые проекты в рамках этой программы – это одно из важных и серьезных направлений работы для партии. Формировать здоровую, конкурентоспособную, интеллектуальную, патриотичную плеяду молодых людей, которые будут двигать страну дальше.

- По тем шагам, которые предпринимает партия. Очевидно, что это социальное направление, это создание условий для людей. Меры ваши охватывают не только каждый регион, но и практически каждый район. И это тоже акцент не только на молодое, но и на юное поколение, на школьников.

-  Да, на данном этапе перед нашей партией стоит несколько задач, в рамках которых мы осуществляем комплексную работу. Очень много поручений, которые даны главой государства с целью повышения благосостояния казахстанцев. И теперь очень важно, чтобы те предложения в социальной сфере, в сфере образования, здравоохранения, в системе борьбы с коррупцией, обеспечения общественной безопасности и иные меры были качественно и своевременно выполнены. Для этого наша партия, по поручению главы государства, будет осуществлять общественный мониторинг. Мы эту систему выстраиваем не только на республиканском, но и на региональном, районном уровнях, с использованием наших филиалов, первичных организаций. И очень важно именно мониторитиь, смотреть.

- Знать, чем дышат люди фактически.

- Во-первых, чем дышат люди, во-вторых, реализуются те меры, которые изложены в послании по дорогам, по воде, по жилью. Мы будем эти вопросы поднимать перед госорганами, перед акимами, перед правительством; критиковать и призывать к ответственности тех чиновников, которые не выполняют поручения президента страны. Второе направление – это контроль, реализация пяти социальных инициатив президента страны. Это доступное жилье, гранты, строительство общежитий, это вопросы, связанные с микрокредитованием, снижением налогов, газафикацией. Есть сейчас и вопросы по программе 7-20-25.

- Когда в двух областях 200 заявок одобренных не оказалось.

- Люди не могут в силу каких-то причин активно участвовать в этой ипотечной программе, у многих нет первоначального взноса.

- Вот по взносу сейчас вроде как должны найти механизмы, чтобы учителям, врачам, полицейским было легче.

- По взносу, по поручению глава государства, будут внедряться жилищные сертификаты. По тем специальностям, по тем кадрам, которые нужны для каждого региона, акимы будут изыскивать возможность предоставления жилищных сертификатов. Речь идет о чем: какую-то часть первоначального взноса в рамках этой программы акиматы берут на себя. То есть, каждому конкретному человеку, который пользуется жилищным сертификатом, придется уже меньшую сумму, примерно на половину, вносить в банк, чтобы оформить этот ипотечный заем. Мы будем отслеживать.

- Мы, в отличие оттого, что на Западе, движемся все-таки, чтобы у каждого было свое жилье, а не арендное, не временное.

- Это наверное и правильно, все-таки, собственное жилье, не нужно платить за аренду.

- Тем более, если у нас есть возможности такие, то есть психологически это база, фундамент, спокойствие.   

- Это капитал человека, семьи, основа благосостояния. Поэтому я думаю, что мы не должны здесь следовать западным моделям. Должны, если есть возможность, обеспечивать наших граждан собственным жильем. В этом направлении идет большая работа, в частности по программе 7-20-25. Недостаточно жилья строится.

- Первичное жилье в основном распродается уже на начальных стадиях.

- Это жилье должно быть по стоимости доступно.

- И надлежащего качества, о чем тоже глава государства говорил. Как оказалось, не контролируют толком.

- Чтобы квартиры были комфортного плана, недорогое по стоимости.

- Но вместе с тем, гораздо большего метража, чем когда-то в советское время. И в очереди по 15 лет стоять не нужно.

- Сейчас стандарты и потребности другие.

- И строим мы вдвое больше, чем по знаменитой жилищной программе «Жилье 91». Но за качеством надо все-таки следить.

- В строительстве жилья тоже есть вопросы. Эти вопросы мы поднимаем. Таким образом, пять социальных инициатив – важнейшая социальная программа, и нужно обеспечить, чтобы все меры, предусмотренные в рамках нее, были полностью и своевременно реализованы. Кроме того, сегодня партия активно занимается вопросами реализации более 20 партийных проектов – это открытие IT-классов для детей, IT-центров, модернизация библиотек, превращение их в современные центры знаний и другие проекты.

- У детей большой спрос? Насколько в районах?

- И вся эта деятельность должна быть направлена на сельскую местность. Не везде есть спортивные площадки, не везде есть какие-то другие возможности для детей, библиотеки в достаточно сложном положении в сельской местности, если где-то еще остались. Поэтому мы делаем акцент на сельскую местность, на то, чтобы именно через эти меры помогать сельским детям, давать им возможность заниматься в IT-классах, учиться основам робототехники, программирования, 3D-моделирования.

- Кадры есть, которые там с детишками занимаются?

- Кадры есть. В рамках проекта очень большое внимание уделяется и работе с преподавателями. Мы уже идем с опережением нашего графика.

- Сколько открыто вообще по стране?

- Мы планировали открыть тысячу классов за три года: этот, следующий и последующий годы. Мы уже идем с опережением графика – на а сегодняшний день более 600 классов.

- И сколько ребят там занимается?

- Уже тысячи детей занимаются. У нас IT-компании партнеры.  

- Ощущают нравственную потребность помогать, создавать возможности.

- Помогать своему региону, помогать детям, чтобы росли программистами. Другой наш проект называется «English for Jastar» опять же в сельской местности.

- Часто спрашивают, почему мой ребенок неконкурентоспособен, он не может поступить, он того не знает, этого не знает.

- Поэтому, по поручению председателя партии и с учетом программы «Рухани жаңғыру», перед молодыми людьми поставлена задача владеть тремя языками – государственным, русским и английским, на котором сегодня производится большинство научных работ. Проектом занимается молодежное крыло партии «Жас Отан». Сегодня мы в рамках пилота отправили 145 молодых людей, многие из них жасотановцы, на два месяца в сельскую местность. Молодых людей, которые владеют английским языком на среднем уровне и выше среднего.

- С удовольствием они поехали?

- Они с удовольствием туда поехали. Многие из них студенты, им это как практика засчитывается. Они поехали туда и занимаются в сельской местности факультативами. В поддержку учителям наши волонтеры открывают разговорные классы и клубы. Вместе со школами, вместе с преподавателями и наши волонтеры там работают в течение дня. Дети приходят, играют.

- Определенные бытовые условия созданы, да?

- Да, мы все это делаем по методикам. Хотел бы сказать, что за рубежом есть очень много вузов, которые засчитывают плюсом, если студенты едут волонтерами и где-то, скажем, один семестр обучают.

- У нас есть такие прецеденты?

- У нас несколько человек приехало из-за рубежа. Сейчас хотим понять, как механизм будет работать и как это все будет правильно выстроено. Они волонтеры, зарплату платить им не будем.

- Плюс нашим традициям обучались бы.  

- Да, они хотят. У них же есть интерес, как Вы правильно говорите, узнать страну. Здесь наше гостеприимство известно: где-то в доме с детьми всегда можно найти одно место для студента, и они бесплатно несколько месяцев обучают детей, учат казахский язык, наши традиции, познают нашу культуру.

- То есть синтез культур, взаимопроникновение.

- Речь не идет о том, что они будут оставаться жить на годы. Речь идет о нескольких месяцах.

- Хотя, многие бывают впечатлены гостеприимством так, что хочется задержаться.

- Может быть и такое, я не исключаю. Мы помогаем с проектами, мы способствуем. Но в то же время мы прежде всего будем работать вместе с правительством, с нашими депутатами для того, чтобы принимались системные законы, те или иные программы, решения, которые на государственном уроне потом бы реализовывались соответствующими госорганами. В рамках послания большая работа предстоит по мониторингу, по реализации послания, по пяти социальным инициативам. В этом направлении мы будем продолжать большую работу. Наши филиалы, молодежное крыло, активисты на местах, наши ППО на местах участвуют в таких проектах, которые приносят конкретную пользу людям, детям и в целом населению нашей страны.

- Спасибо большое, Маулен Сагатханович, за интересное и подробное интервью, и удачи в Вашей работе.