- У меня молодые сотрудники, ребята грамотные, приходят – глаза горят! Полгода, и пишут заявление, уходят!

Начальники пожаловались, что кадров не хватает практически в каждом управлении. Там давно пустуют вакансии. Но работать за невысокие зарплаты люди не хотят. Поэтому действующие сотрудники загружены сверх нормы. Более половины опрошенных выразили недовольство тем, что приходится задерживаться на полтора-два часа каждый день. Не жалеют работников в управлениях образования, туризма и спорта, госдоходов, строительства и финансов. Совет по этике госслужащих всерьез озадачился вопросом установки систем, которые будут просто отключать рабочие компьютеры в положенное время. Но чиновники предлагают просто больше платить.

Шолпан Кадырова, руководитель управления образования ЗКО:

- Возможно, здесь нам нужно будет сделать соответствующую бюджетную заявку по поводу фонда оплаты труда, так, чтобы мы могли сверхурочные платить. Отгулов мы предоставляем по мере запросов самих сотрудников. Вы понимаете, что для того чтобы предоставить качественную информацию, своевременную, мы вынуждены оставаться. Это системная проблема.

Смотрите нас в YouTube! Читайте в Facebook, Instagram и Telegram!