Казахстанские депутаты вместе с правительством сегодня всерьёз озадачились вопросом трудоустройства молодежи. Вице-премьера Ерболата Досаева, например, пугает бэби-бум начала 2000-х. Те малыши сейчас уже заканчивают школы, поступают в колледжи и начинают искать работу. Но предоставить им пока нечего.   

Ерболат Досаев, заместитель премьер-министра РК:

- Мы должны учитывать современные изменения, развитие новых технологий, переход к цифровизации. Многие профессии устаревают. В будущем будут востребованы совсем другие специалисты. К тому же, дополнительную нагрузку на рынок труда будут оказывать последствия бэби-бума. Поэтому необходимо создать рабочие места, которые будут отвечать требованиям рынка, и подготовить квалифицированные кадры.   

А вот готовить нужные кадры, как выяснилось, некому. Спикер Мажилиса считает, что в будущем исчезнут до 30 % профессий. Уже сейчас предприятия автоматизируют многие процессы. Человека на рабочем месте сменит робот. А казахстанские учебные заведения, похоже, про это забывают. 

Нурлан Нигматулин, председатель Мажилиса Парламента РК:

- Порядка семи миллионов сотрудников имеют высшее и среднее профессиональное образование. Это говорит о высоком качестве трудовых ресурсов. Но в то же время образовательные программы не ориентированы на современные требования рынка труда. Поэтому по завершению обучения выпускникам трудно найти работу по специальности.    

Эксперты же просят слуг народа спуститься с небес на землю. Потребность в рабочих руках никуда не денется. Прямо сейчас в Астане нужны воспитатели, продавцы и водители. Поэтому, если вместо казахстанцев и заработают роботы, то их количество будет пока незначительным.  

Рахим Ошакбаев, директор центра прикладных исследований «Талап»:

- Мы много слышим про BigData, интернет-вещи, искусственный интеллект, блокчейн и так далее. Всё это я бы назвал для нас пока развлекательной футурологией, не слишком актуальной. Наша реальность такова, что во втором квартале 2018 года наиболее востребованными на государственной электронной бирже труда были профессии охранника, водителя, медсестры.

В Министерстве труда, впрочем, заявили, что уже готовы к новомодным тенденциям и глобальным вызовам. К 2025 году, подсчитали специалисты, требования к квалификации работников существенно изменятся. На этот случай правительство намерено разивать систему прогнозирования потребности в кадрах.    

Сейчас же, если верить официальной статистике, уровень безработицы в стране на рекордно низком уровне - около 5%. Вот только эксперты и депутаты считают, что доля незанятого населения совсем иная. Пересчитать работающих граждан они предлагают по пенсионным взносам. И призывают задуматься о сельских жителях. Найти работу в глубинке, где новых предприятий не создают, а бизнес стремится в город, уже сегодня практически невыполнимая задача. 

Смотрите нас в YouTube! Читайте в Facebook, Instagram и Telegram!