Все трудовые договоры станут цифровыми уже со следующего года. Их будут заключать в онлайн-режиме. А данные казахстанцев занесут в единую электронную базу. При трудоустройстве понадобится только удостоверение личности. С помощью ИИН работодатель сможет узнать полную информацию о потенциальном сотруднике. Законопроект о внесении изменений сейчас на стадии согласования. К слову, в пилотном режиме на эту систему перешли уже 15 компаний.

Ербол Оспанов, первый вице-президент по информационным технологиям АО «Центр развития трудовых ресурсов»:

- Согласно концепции, все данные по работнику будут собираться в электронном формате из информационных систем государственных органов.  Работа планируется в два этапа: первый этап - это регистрация действующих трудовых договоров и новых трудовых договоров. Вторым этапом будет оцифровка уже исторических сведений в трудовую книжку.

Смотрите нас в YouTube! Читайте в Facebook, Instagram и Telegram!