Дополнительные 5% хоть и зависят от вашей зарплаты, но уплачиваться в ЕНПФ они будут за счёт фирм и компаний. Новый взнос так и называется: обязательный пенсионный взнос от работодателя. И тут есть исключения – те, за кого руководителям платить не придётся. Сюда относятся все, с кем сотрудничают на условиях договора гражданско-правового характера. Это внештатники и фрилансеры. Норма, как утверждают чиновники, не новая. Её разработали ещё 4 года назад. Но внедрять будут через полгода. В Минтруда считают, что за счёт этого возрастут и накопления казахстанцев, и их пенсии, а поступления в ЕНПФ увеличатся на 35 миллиардов.

Виктория Шегай, директор департамента Министерства труда и социальной защиты населения РК:

– Приведём в пример работника со средней заработной платой по стране, это порядка 172 тысяч тенге. Соответственно, при выходе на пенсию только за счёт внесённых им взносов его ежемесячная пенсия повысится на 110 тысяч тенге из пенсионных накоплений. При этом дополнительно, за счёт обязательных пенсионных взносов работодателя, сумма составит порядка 50 тысяч тенге. Таким образом, общая сумма выплат только из Единого накопителя пенсионного фонда при этих условиях достигнет 160 тысяч тенге. 

Смотрите нас в YouTube! Читайте в Facebook, Instagram и Telegram!