Так, по закону для людей с ограниченными возможностями предусмотрена квота – от 2 до 4%. И такая категория должна быть представлена. Однако на деле, по данным Минтруда, из почти 700 тысяч лиц с инвалидностью работа есть только у 100 тысяч. Ведомство предлагает создать фонд, куда предприниматели, не желающие трудоустраивать инвалидов, будут выплачивать определённую сумму. Её размер пока не определили. На эти деньги инвалидов обучат и найдут им работу.

Биржан Нурымбетов, министр труда и социальной защиты населения РК:

– Она не исполняется, работодатели не берут. Поэтому мы изучили мировой опыт. В разных странах есть разные подходы. Например, в Канаде, если компания не выполняет квоту, то её не допускают к госзакупкам. Есть другой опыт, Германии, Японии, где говорят: «Либо выполни квоту, прими на работу инвалида, если не можешь, тогда заплати компенсацию». Поэтому идею мы сегодня взяли на вооружение.

Смотрите нас в YouTube! Читайте в Facebook, Instagram и Telegram!