Уволенные работники фармкомпании обвиняют руководство
В Алматы разгорается скандал вокруг крупной фармацевтической компании. Бывшие сотрудники обвиняют руководство в незаконном увольнении. Работники уверяют, что уходить с предприятия не собирались. А написать заявления их заставили, угрожая сократить по статье.
Автор: Венера Есимова
01.05.2020
Сотрудники фармкомпании рассказывают, с первых дней введения карантина в городе работали почти без выходных. Каждый день, рискуя здоровьем, приезжали на предприятие.
Гульмира Идрисова:
– Антисептики, спирт, перекись – у нас вредная работа. По 12 часов, у нас 20 минут обед, по 20 минут два раза нас выпускают.
Айбиби Муканжанова рассказывает: замечаний никогда не получала, трудилась добросовестно. Но накануне ей сообщили, чтобы срочно написала заявление об увольнении.
Айбиби Муканжанова:
– С января 2018 года я работала в Dosfarm. А вчера ни за что нас уволили. Больше 10 человек нас ни за что уволили.
Говорят, ни расчета, ни документов им не выдали. А в здание, где еще вчера они трудились, теперь не пускают.
Жанна Есмухамбетова:
– Я 10 лет работаю здесь. Не үшін шығарады? Я спрашиваю, за что уволили, они даже не сказали мне. У меня кредит есть, знаете? Еще целых два года.
С руководством компании удалось связаться только по телефону.
– Вот я спрашиваю, за что уволили, скажите мне, пожалуйста.
– У меня информация, что уволены были по собственному желанию.
– Нас заставили. Если мы не уволимся, сказали, по статье увольняют.
– У меня никакой информации нету. Если вы написали заявление по собственному желанию, что я могу сделать?
Женщины признаются: написали заявления о добровольном увольнении, испугавшись, что уволят по статье. Юрист Серик Айтбаев говорит: во время карантина сокращать сотрудника нельзя, только если он заболел коронавирусом. В остальных случаях все на усмотрение работодателя.
Серик Айтбаев, юрист:
– У нас есть постановление главврача города Алматы о том, что если человек заболел болезнью COVID-19, то его в период лечения нельзя увольнять. Других приказов, нормативных актов, законов о том, что увольнять человека в период карантина, в том числе по собственному желанию, в связи с сокращением, нет у нас такого запрета.
Теперь уволенные женщины готовятся отстаивать свои права в суде. Говорят, остались без средств к существованию. Обещанную надбавку за работу во время режима ЧП им тоже не выдали.
Смотрите нас в YouTube! Читайте в Facebook, Instagram и Telegram!