Алматинские фельдшеры и врачи скорой помощи сегодня собрались, чтобы заявить: высокие риски их руководство оценивает низко. Сотрудники недовольны размером надбавок за борьбу с коронавирусом. Говорят: на вызовы к тем, кто жалуется на температуру и недомогание, ездят часто, а выплаты получают якобы неполные.

Дильшат Юсупов, врач:

– У нас есть бригады, на которых одни и те же люди постоянно работают. Работают одинаковое количество часов. Выезжают на одни и те же вызовы. Вместе одеваются, вместе форму снимают, но получают при этом разные суммы денег. Допустим, я получил 66 тысяч. Мой фельдшер получил 133. Костюмы – их немного, а вызовов именно с температурой, коронавирусом много.

Ксения Морозова трудится фельдшером 16 лет. Последние месяцы работы – самые сложные. Женщина утверждает: во время вызовов не раз осматривала больных  коронавирусом. Повышенную сумму за повышенную опасность получала два месяца. Но в мае ей сократили и зарплату, и надбавку. При этом, за месяц ее бригада отработала все семь положенных по графику смен.

Ксения Морозова, фельдшер:

– Надбавка только 66 тысяч, обещанная была 425.

– Зарплата сократилась?

– За май месяц она сократилась. Должна была получить 170 тысяч. Получила всего лишь 140. Мы хотим, чтобы была справедливость, чтобы получили все ту надбавку, которую объявили в сумме 425 тысяч, потому что некоторые вообще не получили. Сейчас нагрузка у нас увеличилась в связи с тем, что больных коронавирусом все больше выявляется.

А вот в фонде социального медицинского страхования утверждают обратное. По его данным, количество опасных вызовов не увеличилось, а сократилось! Руководство рапортует: с жалобами на температуру в мае звонили  в два с половиной раза реже, чем в апреле. Поэтому и объем работы снизился.

Жанар Кенжебаева, заместитель директора филиала НАО ФСМС по г. Алматы:

– За май месяц снизилось в два с половиной раза. Повод вызова – температура. Если в апреле было 15 700, то в мае месяце уже 12 600. На 30 процентов идет снижение. Прирост от коронавируса за май месяц снизился до 1,2%. Сюда мы выехали, чтобы посмотреть, что именно на этой подстанции идет неравномерное распределение надбавок. То есть, получается, что у кого-то у водителей почему-то чуть больше. А у фельдшеров и врачей – меньше.

Руководство в очередной раз обещает разобраться с претензиями каждого сотрудника. Что же касается суммы надбавок, будет проведена проверка. Если факты неполных выплат подтвердятся, сотрудникам скорой обещают выплатить деньги.

Смотрите нас в YouTube! Читайте в Facebook, Instagram и Telegram!