Акылбек Римов, рабочий компании Westoilsoftwar:

– Мы являемся подрядчиками компании ТОО «ОйлТранспортКорпорейшн», но при этом у нас средние зарплаты – 150 тысяч тенге. А у их рабочих они доходят до 500 тысяч, хотя по статье 103 Трудового кодекса у нас должны быть равные зарплаты. Поэтому мы требуем, чтобы нам подняли оплату. И до тех пор, пока этого не произойдет, мы отказываемся работать. У нас у всех большие семьи и кредиты. На наши зарплаты нам сегодня невозможно прожить.

Обе компании предоставляют технику для добычи и транспортировки нефти. Люди говорят, обслуживать ее – тяжелый труд. На работу сегодня не вышло в общей сложности больше 600 человек. Бастовать они намерены до тех пор, пока оклады не поднимут до уровня коллег. Руководство бастующих сообщило, что средняя зарплата на предприятии составляет порядка 200 тысяч тенге. И в компании готовы ее поднять – но максимум на 80%. Рабочие на такие условия пока не согласны. Чтобы признать забастовку незаконной, предприятие подало на работников в суд. И, как только он состоится, работодатели намерены принять к сотрудникам меры. Но говорят, увольнять никого не собираются.

Беккожа Танирбергенов, юрист компании Westoilsoftwar:

– Мы предоставляем ОТК не работников, мы не предоставляем работников, мы предоставляем по договору аренды спецтехнику с экипажем. Это неотъемлемая часть услуги. Они являются неотъемлемой частью услуги в этом договоре. Ну у нас нету отдельного договора аутстаффинга или рекрутингового договора. Мы не предоставляем кадры. Они на другие условия не соглашаются: ни на 50, ни на 80 вообще. Они просто хотят 100-процентного уравнения заработной платы.

Смотрите нас в YouTube! Читайте в Facebook, Instagram и Telegram!