{metadescription}
Фонд «Самрук-Казына» намерен стричь купоны с Jusan Bank
Фонд «Самрук-Казына» намерен стричь купоны с Jusan Bank

Фонд «Самрук-Казына» намерен стричь купоны с Jusan Bank

Очередной многомиллиардный скандал назревает в «Самрук-Казыне». Два года назад фонд тогда еще под руководством Ахметжана Есимова решил «помочь» Jusan Bank и купил у него облигаций на 100 миллиардов тенге. Всего под 9% годовых. Проще говоря, «Самрук» дал огромную сумму в долг по заниженной ставке и теперь несет колоссальные убытки. Для сравнения: сам Jusan Bank выдает некоторые займы под проценты в три раза выше. Только сейчас в фонде вдруг осознали свою ошибку и заявили, что пытаются ее исправить. 

Алмасадам Саткалиев, председатель правления АО «ФНБ «Самрук-Казына»:

– Действительно, деньги были размещены в Jusan Bank. Соответствующие оценки, я думаю, и государственные органы в части контроля, мониторинга финансовых рынков, и мы готовы представить. Мы понимаем, что ставки были не рыночные. Мы сейчас ведем переговоры с Jusan Bank по получению справедливых купонов по данным облигациям.

С одной стороны, «Самрук-Казына» совершает сомнительные сделки, размещая миллиарды себе в убыток. А с другой – жалуется, что зарплаты его менеджеров в 10 раз ниже, чем в частном секторе. Глава фонда сегодня признался, что заработки руководящего звена не менялись с 2016 года. И потому Алмасадам Саткалиев планирует поднять перед правительством вопрос об увеличении заработной платы топ-менеджерам. Сейчас ежемесячный доход руководства «Самрук-Казыны» варьируется от 700 тысяч до полутора миллионов тенге. Глава фонда говорит, что не может найти на такую «скромную» зарплату нужных ему специалистов.

Алмасадам Саткалиев, председатель правления АО «ФНБ «Самрук-Казына»:

– Большинство кандидатов просто отказываются от наших вакансий, когда узнают уровень зарплаты. Часть людей, которых мы пригласили, в том числе из Украины, мы взяли с рынка. Они пришли на уровень оплаты труда в три-четыре раза меньше, чем они получали. Это на самом деле очень патриотический порыв. Нужно отдельно отметить ведущий менеджмент наших портфельных компаний. Люди пришли на зарплату в 10 раз меньше, чтобы помочь Казахстану, чтобы внести свою лепту.

Смотрите нас в YouTube! Читайте в Facebook, Instagram и Telegram!

Новости партнеров

Сейчас в эфире