Батырхан Мухтаров, интерн:

– На каких формулах обосновано 7 баллов, нам никто не объяснял. Именно – почему 7 баллов за каждый год? Это же высокий балл. Обосновали, что мы высокие баллы получили, а со стажем работы у них тоже высокие баллы. Почему им добавляют 7 баллов, а нам нет?!

Тестирование в резидентуру наряду с интернами проходили и работающие врачи. Но в отличие от вчерашних выпускников у опытных специалистов есть преимущество. Помимо заработанных оценок, за каждый год стажа им добавляют еще по 7 баллов. В результате действующие врачи набрали намного больше, чем интерны. А у выпускников фактически не осталось шанса получить грант, хотя многие из них закончили медакадемию с красным дипломом и тоже прошли тестирование на отлично.

Такая практика существует давно, но раньше опытным докторам добавляли не больше 2 баллов за стаж. Студенты уверены: это несправедливое распределение. А вот члены комиссии считают, такая привилегия вполне обоснована, и не видят причины для скандалов. Всего в этом году выделено более 100 грантов для обучения узких специалистов.

Роза Нургалиева, декан послевузовского образования ЗКМУ им. М. Оспанова:

– В позапрошлом году отчисляются с грантов три человека, в прошлом году отчисляются шесть, в этом году – 11 человек, то есть отчисляются выпускники интернатуры 7-го курса, которые заходят на резидентуру, но не имеют особого представления о специальности, которую они выбирают. Есть люди, которые не могут вытерпеть, извините, морально онкологических больных, реанимационных больных. Но профессора и доценты заинтересованы в лицах, которые имеют опыт в практическом здравоохранении.

Смотрите нас в YouTube! Читайте в Facebook, Instagram и Telegram!