Казахстанцам могут разрешить бастовать 1 час
В Казахстане разрешат проводить часовые трудовые забастовки. Носить они будут предупредительный характер. Сделают это для того, чтобы наемные сотрудники могли показать руководству всю серьезность своих намерений – и что в дальнейшем они готовы устроить уже полноценную стачку на производстве. В Мажилисе сегодня представили законопроект, который позволит упросить порядок разрешения трудовых споров и конфликтов. В нем будут определены ответственность и обязанности каждой из сторон спора.
Автор: Кира Каниболодская
07.12.2022
Екатерина Смышляева, депутат Мажилиса Парламента РК:
– Законопроектом закрепляется обязанность работодателя предоставлять помещение для собраний. Их организация станет проще и доступней. Решение о проведении забастовки можно будет принимать не 2/3, а простым большинством. При этом также сокращается кворум конференции. Вводится понятие «часовая предупредительная забастовка», которая может быть проведена в период арбитража и показывает серьезность намерений коллектива.
Как пояснили разработчики законопроекта, подобные часовые акции позволят сократить время ожидания на одобрение уже санкционированного пикета, поскольку заявку на него после примирительной комиссии должен рассмотреть трудовой арбитраж. А это дело зачастую затягивают. Только после решения арбитража работники могут законно выходить на забастовку.
Екатерина Смышляева, депутат Мажилиса Парламента РК:
– Процедура, пока работник дойдет до организации забастовок, достаточно сложная, трехэтапная: подача заявления, примирительная комиссия, трудовой арбитраж. Она занимает от 11 до 33 дней. Предупредительная забастовка позволена, по сути, в момент проведения примирительных процедур и переговорных процессов, во время трудового арбитража. Это – как сигнал работодателю, последняя капля. Продолжительность установлена в один час, поскольку такая забастовка не должна наносить экономический ущерб.
Смотрите нас в YouTube! Читайте в Facebook, Instagram и Telegram!
