В столичном доме престарелых только на первый взгляд тихо и спокойно. На самом же деле внутри коллектива разгорается нешуточный конфликт. Санитары, медсестры и врачи обвиняют администрацию в несправедливости.

Галия Сулейменова, медсестра:

– У нас все накипело, наболело, всё на эмоциях. Насчет премий: меня не устраивает то, что наш труд настолько обесценили. Мы же слышим, сколько вот в соседних медицинских учреждениях получают. У нас не одинаково получают премию. Из-за этого нам обидно. 

Персонал утверждает, что пытались договориться, но не получилось. Встретиться с директором заведения нашей съемочной группе не удалось, но на шум вышла его заместитель.

Данагуль Жылкибаева, заместитель директора:

– У нас в течение года недавно пришла и ревизионная комиссия, и из департамента экономических преступлений, и из департамента финансовых. У нас не было никаких нарушений по выплате заработной платы, по премии.

Потом всех выгнали на улицу, и уже там персонал дома престарелых продолжил жаловаться на свое начальство.

Айжан Жапарова, кардиолог:

– Мы и в праздничные дни выходили, все праздничные дни дежурили. Чисто случайно узнали, что мы не на полторы ставки, там доплата не оплачивается. И более приличная сумма.

Часы работы персоналу в итоге сократили. И конфликт на этом мог бы закончиться, если бы не одна случайность: компьютер с данными бухгалтерии оказался в руках работников заведения.

Айжан Жапарова, кардиолог:

– Бухгалтерия отдала компьютер. Мы увидели премии. Премии администрации и приближенным к директору. И эти премии были ежемесячно.

При этом рядовые сотрудники – санитары, медсестры и врачи – утверждают, что ежемесячных премий они не получали. А те, что изредка выплачивались, их не устраивают.

Саулеш Файзуллина, исполняющий обязанности главного бухгалтера:

– Согласно постановлению 1193, премия всегда распределяется по согласованию с руководством и на усмотрение руководства. Само себе руководство не может выписать. Руководителей премирует управление занятости, наш непосредственный организатор. Дальше остальные суммы распределяются согласно экономии денежных средств.

А экономить, по словам бухгалтера, пришлось из-за того, что подорожали продукты питания для постояльцев и коммунальные услуги. Впрочем, персонал в это не верит.

Санитарки, медсестры и врачи намерены разобраться в ситуации и восстановить справедливость. Они уже написали коллективное заявление в Агентство по противодействию коррупции. Теперь, вероятно, предновогодняя пора обернется для столичного дома престарелых не праздничным настроением, а новой чередой проверок.

Смотрите нас в YouTube! Читайте в Facebook, Instagram и Telegram!