Слесари и сантехники городской частно-государственной котельной «Жамбыл-Жылу» называются себя уже универсальными специалистами. Говорят, последние пять лет им приходится пасти скот, строить дома и убирать сараи. Причем чаще это выездные командировки в другие города. 

– Помашите, вот ребята из «Жамбыл-Жылу» в Костанае. Это работа, которую мы делаем. Мы сейчас строители, кладчики, монолитчики.

Отказаться от предложенной руководством работы, уверяют мужчины, просто невозможно. Тут же приходит уведомление об увольнении. Такое получили пять слесарей, которые якобы раньше срока уехали с костанайской стройки.

Жанабек Мажитов, работник котельной:

– Мы занимались стройкой, пасли скот, чистили коровники. Есть парень, который сеял пшеницу. В последний раз мы вынуждены были уехать раньше, в итоге нас собираются уволить. За что? Почему мы должны работать не по профессии? А зарплата даже меньше.

Поддержать попавших под опалу руководства решили все работники предприятия. Сегодня они собрались и вдруг заявили: котельная (она отапливает многоэтажки трех микрорайонов) на износе и еле пережила суровую зиму. Якобы там старые котлы лучше новых, а еще поломка на поломке, поэтому потребители недополучали тепло.

Жанбота Картамбаев, старший мастер котельной:

– Здесь должны были заменить мазутные баки, но замены не было. Снаружи только листами новыми закрыли, а они как текли, так и текут. Эти котлы, если они вдруг откажут, то три микрорайона просто останутся без тепла. Сейчас оборудование стоит, потому что месяц профилактики, но за это время никогда ничего никто не делает. Мы боимся, что случится что-то подобное Экибастузу. Потому что даже магистральные тепловые сети в плачевном состоянии.

А еще люди пожаловались на маленькую зарплату, условные премии, которые только на бумаге, и плохие рабочие условия. Все это пришлось выслушать приехавшим к месту скандала директору и заместителю акима города. Последнего в итоге повели смотреть все воочию.

– Оттуда снимали сюда в срочном порядке, мороз на улице. Я сама в массиве Карасу живу, плачу 100%, и я знаю, сколько мы не даем тепла людям.

– Недодаем?

– Да.

– Мы уже на голом энтузиазме, как говорится, как можем.

Впрочем, директор котельной все сказанное людьми отрицает. Он заверил, что предприятие на 100% готово даже к следующему сезону и бояться нечего. А про слесарей-пастухов уточнил: никто никого не принуждал.   

Муслим Касымов, директор коммунального предприятия «Жамбыл-Жылу»:

– Летом работа прекращается, на предприятии работают 600 человек, летом 350 из них вынуждены брать неоплачиваемый отпуск. Вместо этого мы предлагаем им работу и заработок. Это не противоречит закону. Если кто-то против, может отказаться, никто не заставляет.

Директор обещал, зарплату всем работникам поднимет со следующего сезона. Впрочем, люди считают, что предприятие должно полностью вернуться в государственную собственность. Ведь раньше, говорят, такого не было.

Смотрите нас в YouTube! Читайте в Facebook, Instagram и Telegram!