Кризис, пандемия, миграция и даже релоканты – чего только не пережил отечественный рынок труда, по словам главы профильного министерства. Именно с перечисления всех этих бед и напастей Светлана Жакупова сегодня и начала свой доклад перед депутатами Мажилиса, будто заранее отвечая им на каверзные вопросы. Но как бы то ни было, по ее мнению, Министерству труда вполне удается обеспечивать занятость населения.

По крайней мере, об этом говорит официальная статистика. Она показывает, что за последнюю пятилетку рабочая сила страны увеличилась на 420 тысяч человек.

Светлана Жакупова, министр труда и социальной защиты населения РК:

– С одной стороны, это следствие того, что население Казахстана остается одним из наиболее молодых в мире. Мы занимаем 106-е место из 237. С другой – положительно влияют меры по стимулированию предпринимательства, поддержке занятости и открытию новых рабочих мест.

К слову, за 15 лет в Казахстане приняли ни много ни мало пять программ занятости. В их эффективности сегодня усомнился депутат Асхат Аймагамбетов. Изучив данные все той же официальной статистики, он даже начал терять веру в общепринятые нормы сложения, вычитания и деления простых чисел.

Асхат Аймагамбетов, депутат Мажилиса Парламента РК:

– Вообще, когда говорим о статистике по трудоустройству, невольно начинаешь сомневаться в законах арифметики. По отчетам акиматов и Министерства труда, ежегодно трудоустраивается около 900 тысяч человек. Как получается, что каждый год у нас трудоустраивают по миллиону человек, а безработица остается такая же? Такими темпами эта проблема должна была уже давно решиться.

Светлана Жакупова же считает, что в вопросе занятости населения не все так однозначно. Мол, многие казахстанцы просто не хотят работать. И с этим министр предложила решительно бороться.

Светлана Жакупова, министр труда и социальной защиты населения РК:

– Мы считаем, что нужно ужесточать законодательство в случаях, когда человек уклоняется от работы. К примеру, в Сергеевке Северо-Казахстанской области требуется сварщик с зарплатой 600 тысяч тенге. Но граждане даже не хотят рассматривать эту вакансию. В то же время мы предлагаем работу с окладом в 300 тысяч, а люди, не имея ни знаний, ни навыков, требуют 800! Можно сказать, что ценности труда у нас утрачены.

Глава Минтруда посоветовала казахстанцам брать пример с соседей. В том же Китае к труду, по ее словам, приучают едва ли не с пеленок. Там дети и учатся в две смены, и даже спят в школах. Но и здесь мнения Жакуповой и депутатов не нашли точек соприкосновения. Асхат Аймагамбетов в свою очередь тоже рассказал удивительную историю о том, как один казахстанский инженер-гидролог работает частным извозчиком.

Асхат Аймагамбетов, депутат Мажилиса Парламента РК:

– Этот таксист с вдохновением рассказал мне о своей профессии – инженера-гидролога, как ему нравится эта специальность. Но не работает по профессии из-за того, что на зарплату инженера он просто не прокормит семью. Эта история – отражение глубинных проблем нашего рынка труда.

Еще одним отражением этих проблем, мажилисмен назвал то, что казахстанцы массово уезжают на заработки за границу. По разным подсчетам, только в странах ЕАЭС работает около 200 тысяч наших сограждан.

Асхат Аймагамбетов парировал мнением социологов о том, что в Казахстане набирает силу феномен работающей бедноты. Речь о ситуации, когда зарплата не превышает черту бедности при полном рабочем дне. И в таких реалиях, по данным депутата, живут библиотекари, бухгалтеры, техперсонал и многие другие.

Смотрите нас в YouTube! Читайте в Facebook, Instagram и Telegram!