По словам главы национальной почтовой службы, средняя зарплата сотрудников, которые разносят корреспонденцию, равна примерно 160 тысячам тенге в месяц. Но в некоторых населенных пунктах, особенно в отдаленных аулах, почтальоны работают всего несколько часов в неделю, поэтому их труд и оплачивают соответственно. При этом многие выбирают трудоустройство в «Казпочте» в качестве подработки, а компания старается идти навстречу сотрудникам и устанавливать гибкий график.

Так что о низких доходах почтальонов, водителей и сортировщиков посылок, уверена Жанасова, говорить не приходится. Впрочем, зарплата самой главы предприятия оказалась в десятки раз больше минимальных окладов в компании.

Асель Жанасова, председатель правления АО «Казпочта»:

– Я открыто говорю: моя зарплата составляет 1 миллион 200 тысяч тенге. Но также я скажу, что у нас, в «Казпочте», нет премий и бонусов. Мы действуем в рамках антикризисного плана, поэтому мы не тратим средства на дополнительные вознаграждения руководства, а поощряем работников, им даем премии.

Смотрите нас в YouTube! Читайте в Facebook, Instagram и Telegram!