Сначала они просили увеличения оклада на 30%, а позже – уже в два раза. В список требований также вошли социальные и бытовые вопросы: поощрение за выслугу лет и выполнение плана, обеспечение средствами личной гигиены, новые рации, перчатки и даже контейнеры для еды.

На предприятии сейчас порядка 200 человек. Переговоры с ними ведут генеральный директор корпорации и представители профсоюзных организаций. Они заявили, что ранее и так планировали повышение оплаты с января 2025 года – на 8,5%, то есть на уровень инфляции. Таким образом, по подсчетам компании, в следующем году работники в среднем будут получать 822 тысячи тенге в месяц. Также руководство пообещало улучшить соцпакет.

Пресс-служба корпорации «Казахмыс»:

– Корпорация «Казахмыс» ежегодно повышает заработные платы с 2020 года. За этот период средний уровень зарплат увеличился на 151%. Минимальная заработная плата в «Жезказганцветмет» составляет 363 000 тенге (уборщик помещений РМСУ), медианная – 650 000 тенге, в то время как медианная зарплата по области Улытау составляет 404 105 тенге, а в целом по Казахстану – в два раза меньше. Дальнейшее резкое увеличение зарплат создаст еще больший разрыв в заработной плате с регионом присутствия, с отраслью и в конечном итоге приведет к неконкурентности и консервации ряда рудников компании.

Смотрите нас в YouTube! Читайте в Facebook, Instagram и Telegram!