Как будут проходить рейды по вакцинации на рабочих местах в РК

Разработчиками данного алгоритма являются Министерство здравоохранения, заинтересованные государственные органы и НПП «Атамекен».

Известно, что в ходе рейда мониторинговая группа, помимо ранее установленных нарушений, будет проверять наличие у сотрудников предприятий вакцинации первым компонентом препаратов против COVID-19.

«Список предприятий, у которых количество сотрудников более 50 человек и вакцинировано менее 60% персонала первым компонентом, формируется на основе карты вакцинации проектным офисом МВК по нераспространению COVID-19. При выходе на объект МГ работодателем предоставляются списки всех работников (ФИО, ИИН) с указанием вакцинированных и сотрудников с документами об освобождении от вакцинации (ПЦР-исследования сроком не более семи дней, постоянные/временные медицинские противопоказания или переболевшие COVID-19 в течение последних трех месяцев)», – говорится в документе.

Как уточняется, порядок регистрации рейда МГ осуществляется на электронной платформе InfoKazakhstan.

«МГ выборочно (при количестве работников от 50 до 200 человек – не менее 10% от присутствующих работников, от 201 до 500 – не менее 5%, от 501 до 1000 – не менее 3%, свыше 1000 – не менее 1%) проверяет статус сотрудников через приложение Ashyq и делает сверку со списком работников, представленным работодателем», – уточнено в сообщении.

В случае выявления сотрудников, имеющих иной статус, кроме «зеленого», у работника запрашивается информация (справка), дающая право нахождения на рабочем месте без вакцинации.

В случае подтверждения нарушения порядка вакцинации МГ формирует материалы с отражением конкретно этих лиц и направляет в органы СЭС для последующего принятия решения. Предприятию (руководителю либо иному уполномоченному лицу) разъясняется необходимость ограничения допуска невакцинированных сотрудников на объект деятельности.

«Орган санитарно-эпидемиологической службы на основании поступивших от МГ материалов выдает (направляет) объекту постановление о проведении санитарно-противоэпидемических и санитарно-профилактических мероприятий», – сообщили в МВК.

Как отмечается, при повторном установлении МГ фактов необоснованного допуска сотрудников на рабочие места в течение установленного в постановлении срока рассматривают вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности в соответствии с КоАП РК.

Местные исполнительные органы по результатам применения административных мер к объектам приостанавливают участие объекта в проекте Ashyq.

Смотрите нас в YouTube! Читайте в Facebook, Instagram и Telegram!