Работники каких сфер смогут перейти на 4-дневную трудовую неделю в Казахстане

«Эта норма сидит уже в Трудовом кодексе. Это взаимоотношения между работодателем и работником. Особенно мы говорили про зимнее время, например, гостиницы могут оформить, что человек 4 дня работал, но далее, когда будет наплыв туристов, наплыв посетителей, то они могут увеличить это до 6 дней, но 40-часовая рабочая неделя должна сохраниться. Рабочее время тоже должно соблюдаться. Это же зависит от сферы деятельности каждого работника», – сказала Тамара Дуйсенова, отвечая на вопросы в кулуарах Мажилиса.

Журналисты уточнили у вице-прмьера, какие еще сферы могут перейти на такой вариант работы.

«Я думаю, это те, кто оказывает услуги: в сфере туризма, гостиничного бизнеса, услуг. Эти сферы могут спокойно в этом направлении работать», – пояснила Дуйсенова.

Смотрите нас в YouTube! Читайте в Facebook, Instagram и Telegram!